Hét netwerk en business event voor succesvolle entrepreneurs

Business Bootcamp
24 en 25 januari 2015


Meer klanten

Meer inkomen

Meer vrije tijd

Minder stress

Minder kosten

Geen twijfel

Nu van € 495 voor slechts € 99

Boek je ticket via onderstaande knop

Nu aanmelden






Business Bootcamp

Op 24 en 25 januari ontdek je:

  • Hoe je de juiste doelen stelt voor jouw onderneming
  • Zeer effectieve marketing systemen en tools
  • Wat jouw dienst of product remarkable en onweerstaanbaar maakt voor je prospects en klanten
  • Hoe je social media gebruikt voor jouw passie én profit
  • Jouw nieuwe actieplan voor maximale business resultaten

En nog veel meer...

Normale prijs: € 495,00

Jouw investering NU slechts € 99,00

Meld je aan | Meer informatie

Business Bootcamp VIP

Als VIP kies je voor deze EXTRA’s:

  • Opname live event (t.w.v. € 975) van Meet the Experts met Rich Schefren, de business goeroe voor de goeroes
  • De complete videocursus Social Media Secrets (t.w.v. €475)
  • Exclusieve Hot Seat Sessie met Nisandeh Neta

Je krijgt deze grandioze VIP extra's BOVENOP de Business Bootcamp voordelen voor een minuscule meerprijs...

Normale VIP prijs: € 990,00

Jouw VIP investering NU slechts € 247,00

Meld je aan | Meer informatie
Over de Business Bootcamp

Is deze Bootcamp voor jou?

De 2-daagse Business Bootcamp is voor ambitieuze ondernemers die óók hun privéleven hoog in het vaandel dragen. Je krijgt krachtige tools, strategieën en inzichten op het gebied van marketing en sales, netwerken, productiviteit, social media en meer…

De Business Bootcamp is NIET voor theorie-junkies. Je krijgt uitsluitend materiaal dat zich keer op keer in de praktijk bewijst. En het werkt alleen als je bereid bent om direct met het materiaal aan de slag te gaan.

Heb je vragen?

De Business Bootcamp is een unieke training met een hoog energiegehalte. Je doet veel ervaringen op en je verlaat na 2 dagen het Congrescentrum met een rugzak vol praktische business bagage.

Omdat wij beloven dat je spectaculaire resultaten kunt behalen en het evenement zo verschilt van gangbare business trainingen, kunnen wij ons voorstellen dat je vragen hebt.

Gratis video cursus

Kun je niet wachten?

Download nu Passive Income 101.

En ontsnap uit de "uurtje-factuurtje" gevangenis...

Wie bezoekt de Business Bootcamp?

33% Opleiding, coaching & training, 18% Gezondheid, zorg & welzijn en 12% Anders

Bekijk de foto's

Over Open Circles Academy
Onze missie:
To create a better world by empowering people to fullfill their greatest potential.

Open Circles Academy

Wij helpen ZZP-ers en kleine ondernemers het volle potentieel van hun business waar te maken. Dit doen wij met seminars, trainingen, coaching en online materialen die je ondersteunen op zakelijk, financieel en persoonlijk gebied.

Heb je net je eerste inkomen gegenereerd? Of ben je al jarenlang actief met mooie winstcijfers? We hebben een passend aanbod dat je helpt te groeien!

Wie zijn wij?

Eind jaren ’90 startte Nisandeh Neta en zijn partner Vered Neta Open Circles Academy.

Het vaste team van trainers en medewerkers uit binnen- en buitenland zet zich enthousiast in voor jouw zakelijk en persoonlijk succes.

Onze aanpak

De basis van ons succes (= jouw succes) is het gebruik van praktische strategieën en systemen die zich keer op keer in de praktijk bewijzen.

Jouw grootse resultaat is geen toevalstreffer, maar een direct gevolg van het implementeren van ons succesmateriaal.

We talk our walk. (Ja, je leest het goed). Met wat wij onderwijzen creëren wij ook het succes van onze eigen organisatie. En je ontdekt wat werkt voor jou door ons te blijven volgen...

Laatste artikelen

Hoe je terugkerende problemen voorgoed oplost
Als ik stress ervaar in het runnen van mijn business, komt dat meestal doordat ik voortdurend brandjes moet blussen en door problemen die zich blijven opstapelen. En veel van die problemen zijn steeds weer terugkerende problemen. Herkenbaar? Je krijgt steeds weer met dezelfde kopzorgen te maken, keer op keer. Bijvoorbeeld, tot een paar jaar geleden... bedacht ik me pas de avond ervoor dat ik mijn blogartikel voor de volgende dag nog moest schrijven. vergaten we vaak logistieke benodigdheden mee te nemen naar evenementen. maakten we fouten met facturering: we brachten niets in rekening of te veel. vertelden we 'uit de losse pols' wat de teams in de training moesten doen etc… Deze dingen veroorzaakten zoveel stress en ergernis, en maakten dat we veel tijd, energie en geld verspilden en continu brandjes moesten blussen. Zo zonde. De sleutel tot het elimineren van al je terugkerende kopzorgen is het vinden van een permanente oplossing, in plaats van het plakken van tijdelijke pleisters. Eén van de grote geheimen van een succesvolle ondernemer is... Succesvolle ondernemers lossen terugkerende problemen ÉÉN KEER op. Hoe? Door systemen te ontwikkelen en te gebruiken. Dus, als er iets in jouw business gebeurt wat je niet bevalt, zoals: Je klanten zijn ontevreden Er wordt niet op tijd geleverd Rekeningen worden niet op tijd betaald Zorg dan dat je de echte oorzaak van het probleem achterhaalt en pak de oorzaak aan door een systeem te ontwikkelen dat het oplost. Om een effectief systeem ( of welk systeem dan ook) te ontwikkelen, volg je deze 5 stappen: Identificeer wat je wilt systematiseren Bepaal de te volgen stappen Test en verbeter Neem het systeem in gebruik en train de gebruikers Monitor en verbeter Stap 1 – Identificeer wat je wilt systematiseren: Je terugkerende problemen en frustraties Je meest tijdrovende taken Je meest stressvolle taken Je meest winstgevende taken Je belangrijkste taken Stap 2 – Bepaal de stappen De twee beste tools om je business snel en gemakkelijk te systematiseren zijn checklists en flowcharts. De Checklist De eenvoudige checklist is het meest ondergewaardeerde hulpmiddel in business. Checklists zijn gemakkelijk te maken, geven een compleet plaatje van wat er moet gebeuren, mensen begrijpen checklists en ze zijn gemakkelijk te implementeren. Bijvoorbeeld: Een eenvoudige paklijst per soort vakantie (korte zakelijke reis, skivakantie, zomervakantie…) bespaart je veel tijd, gedoe en stress en voorkomt dat je iedere keer weer die fles zonnebrandmiddel moet kopen… De flowchart Een flowchart werkt fantastisch bij processen waarbij beslissingen moeten worden genomen en waarbij de gevolgen van die beslissingen boven tafel moeten komen. Een checklist alleen is hier minder geschikt voor. Image of flowchart Dus... als je een simpel proces wilt systematiseren waar geen beslissingen aan te pas komen, maak dan een checklist. Als het proces wel beslissingen bevat, maak dan een flowchart EN een checklist. Stap 3 – Test en verbeter Nadat je het systeem hebt ontwikkeld, is het tijd om de checklist en/of het flowchart te gebruiken om te zien of er iets mist of iets gecorrigeerd moet worden. Vervolgens geef je het systeem (checklist of flowchart) aan iemand die er minder verstand van heeft dan jij, en vraag je hem of haar om het systeem stap voor stap te volgen. Wanneer ze vast komen te zitten of fouten maken, dan weet je dat je het systeem moet verbeteren. Als dat zo is, breng de verbeteringen aan en doe stap 3 opnieuw. Net zo lang tot het systeem probleemloos werkt. Stap 4 – Neem het systeem in gebruik en train de gebruikers Je systeem is klaar voor gebruik. Elke keer dat je een taak of proces te doen hebt waarvoor het systeem is gecreëerd, volg je nauwkeurig de stappen die beschreven staan in de checklist en/of het flowchart. Bijvoorbeeld… Ik gebruik een systeem om blogartikelen, zoals het artikel dat je nu aan het lezen bent, te creëren. De belangrijkste stappen zijn: Kom erachter wat mijn lezers willen weten (bijv. het oplossen van steeds terugkerende problemen) Onderzoek de mogelijke oplossingen (uit mijn eigen kennis en ervaring, of uit andere bronnen… lees: Google) Maak een simpele opzet/blauwdruk voor het artikel Schrijf het artikel Vertaal het artikel (gedelegeerd) Kies plaatjes die het artikel ondersteunen (gedelegeerd) Publiceer het artikel op www.opencircles.nl/blog (gedelegeerd) En als je wilt dat anderen dezelfde taak of hetzelfde proces uitvoeren, train hen dan in het volgen van deze stappen. Stap 5 – Monitor en verbeter Het is echt zo eenvoudig als het klinkt. Houd wel steeds in de gaten of het systeem de resultaten oplevert die jij wilt… en als je een mogelijkheid ziet om het systeem te verbeteren – pas het dan aan. Want weet je… terugkerende problemen oplossen is géén probleem. Je hoeft alleen maar het 5-stappensysteem dat ik hierboven heb beschreven te volgen om een systeem te ontwikkelen dat elk terugkerende probleem oplost. Maar, om er zeker van te zijn dat we elkaar begrijpen, en om je te laten zien hoe gemakkelijk en eenvoudig het kan zijn... laten we er samen mee werken. Denk even na en beschrijf in het commentaarveld hieronder één van jouw terugkerende problemen, uitdagingen of frustraties. En mocht je in een creatieve bui zijn - deel dan ook wat volgens jou de belangrijkste stappen zijn in een systeem dat de oplossing biedt. En als je de comments van anderen leest en je ziet dat je iemand kunt helpen met het ontwikkelen van zijn of haar systeem... alsjeblieft - doe het! Laten we elkaar helpen om productiever te worden en systematischer te werken met meer structuur, zodat we onze tijd kunnen besteden aan dingen waar we echt blij van worden. We hoeven het wiel niet steeds opnieuw uit te vinden voor terugkerende problemen. Als dank voor jouw bijdrage aan deze conversatie stuur ik je de link naar de opname van het 1-uur durende ‘Boost Your Productivity’ webinar, zodra jouw comment is geplaatst. Ik kijk ernaar uit om van je te horen. Op jouw succes, Nisandeh PS. DEEL dit artikel met jouw netwerk, door op de Facebook, LinkedIn, Twitter of Google+ share-knoppen te klikken, zodat ook de mensen in jouw netwerk profiteren.
112 reacties
40 tips om dingen sneller, beter en gemakkelijker te doen
We willen allemaal dat dingen gedaan worden of liever: gedaan zijn. Het voelt zo goed om dingen van onze to-do lijst af te strepen. En om je daarbij te helpen, volgt hieronder een verzameling van 40 'hacks', tips, trucs en geheugensteuntjes die je kunnen helpen om beter te werken, meer te produceren en een gelukkiger, gebalanceerder leven te leiden: Doe de belangrijkste taken eerst Zelfs als je niet meer doet dan deze taken, heb je tenminste nog steeds een goede, productieve dag. Reserveer elke dag of week tijd om voortgang te maken met grote projecten. Volg de 80/20 Regel (Pareto Principe) Onderzoek welk deel van jouw werk de grootste impact heeft en focus je energie zo veel mogelijk op dat deel. Beslis wat je gaat doen met elke e-mail die je ontvangt, op het moment dat je hem leest. Handel het af, delete of delegeer (forward). Maak je e-mail inbox iedere dag leeg. Stop perfectionisme Verlos jezelf van de druk om elke taak direct tot in perfectie uit te voeren. Beloof jezelf dat je eventuele problemen of fouten later oplost. Maar voor nu - just do it! Plak een productief uur aan je dag door een uur eerder op te staan Plan achteruit Begin met je einddoel voor ogen. Wat moet je doen om dit te bereiken? Oké, en wat moet je eerst nog doen om dát te bereiken, etc. Telkens als je iets nieuws koopt, gooi of geef iets ouds weg Brainstorm. Brainstorm. Brainstorm. Gebruik de hersenen van anderen om jou te helpen met nieuwe, creatieve ideeën. Draag altijd iets bij je om aantekeningen mee te maken Noteer alle goede gedachten en ideeën die in je opkomen. Schrijf een persoonlijke missieverklaring en gebruik deze als richtlijn bij doelen stellen. Stel de vraag bij elk doel en elke activiteit of deze bijdraagt aan jouw missie. Zo niet, schrap het. Gebruik SPICE voor het stellen en bereiken van doelen Source (bron, idee, doel stellen), Picture (visualiseren van idee, doel), Implement (actie ondernemen om doel te bereiken), Consequence (evalueer het resultaat van de actie) en Enrich (verrijken, corrigeren). Voor meer informatie over SPICE, zie mijn boek: Leef Lekker: Het Recept voor Succes Slaap meer Slaap is essentieel voor je gezondheid, leervermogen, en bewustzijn. Werk in korte, ononderbroken tijdsintervallen van 30-45 minuten, gevolgd door pauzes van 5-10 minuten. Gebruik je geheugen niet als je hard-drive Gebruik je hersenen voor nadenken, gebruik papier of je computer voor het vastleggen van dingen die je wilt onthouden. Doe de meest uitdagende / onplezierigste / vervelendste taak eerst Plan niet ALLES wat je moet doen om een project af te maken Focus alleen op het eerstvolgende dat je moet doen om voortgang te maken. “NEE” leren zeggen tegen nieuwe commitments, onderbrekingen, tegen wat dan ook - is de een van de meest waardevolle vaardigheden die je kunt ontwikkelen om je leven terug te krijgen. Neem de tijd voor jezelf Eet langzaam. Geniet van een luie dag in het weekend. Neem de tijd om dingen goed te doen, en creëer een goede balans tussen de haastige werkwereld en de rest van je leven. Reserveer een vaste tijdsperiode per dag om aan een taak of project te werken Focus gedurende die periode volledig op die bepaalde taak of dat project. Doe alle gelijksoortige taken samen Bijvoorbeeld, reserveer een uur om door je e-mail inbox te gaan en beantwoord dan al je inkomende e-mails (in plaats van het te verdelen over de dag). Gebruik de 4 Prioriteit Kwadranten van Stephen Covey Wijs iedere taak toe aan één van de 4 kwadranten: onbelangrijk/niet urgent; onbelangrijk/urgent; belangrijk/niet urgent; en belangrijk/urgent. Laat de taken zitten die noch belangrijk, noch urgent zijn; stel de onbelangrijke, urgente taken uit; probeer te vermijden dat de belangrijke taken urgent worden en investeer het grootste deel van je tijd in de taken uit het kwadrant BELANGRIJK, NIET URGENT. Raak het 1 keer aan Elke keer als je iets uit je to-do lijst oppikt, stel jezelf de vraag: “Wat moet ik hiermee doen”. Doe het vervolgens direct, zet het in je agenda voor later, delegeer het aan iemand anders of vergeet het. Laat de ketting niet breken Noteer je dagelijkse doelen op een kalender. Markeer gedane acties elke dag met een grote rode "X". De X-ketting zal met de dag langer worden. Laat die ketting niet breken! Reserveer tijd aan het einde van iedere week om te bekijken wat je de afgelopen week hebt gedaan en wat je volgende week wilt doen. Bestrijd uitstelgedrag door "doe het nu!" als je mantra te nemen Geef jezelf een beperking van 60 seconden voor het nemen van een beslissing. Krijg inzicht in hoeveel tijd je echt besteedt aan de dingen die belangrijk voor je zijn door je tijd te noteren. Houd een lijst bij van korte '5-minuten' taken die je kunt doen tijdens het wachten op de trein, voor het begin van een vergadering, als je in de rij moet staan, etc. Volg de 50-30-20 regel Besteed 50% van je werkdag aan taken die bijdragen aan jouw lange-termijn, levensdoelen, besteed 30% aan taken voor jouw middellange termijn (+/- 2 jaar) doelen, en de overige 20% aan taken voor pakweg de komende 3 maanden. Niet multitasken! Multitasking vertraagt, veroorzaakt stress en leidt onvermijdelijk tot het maken van fouten. Ruim je rommel op Ga door je werk- en leefruimtes en ruim alle afleidende rommel op. Visualiseer Beeld je in dat je jouw doelen hebt bereikt. En laat je verbeelding je vertellen hoe je dit bereikt. Maak jouw NOT to do List Handig voor het bijhouden van gewoontes die je onproductief maken, zoals videospelletjes spelen en TV kijken. Creëer je privézone met een koptelefoon Mensen vinden het veel moeilijker om iemand te storen als hij of zij een koptelefoon op heeft. Maak templates voor herhalende taken als brieven, antwoord e-mails, blogartikelen, paklijsten, etc. Wanneer je een grote taak plant, maar een checklist zodat je de verschillende stappen niet vergeet terwijl je er middenin zit. Bewaar je checklists, zodat je ze de volgende keer weer bij dezelfde taak kunt gebruiken. Plan eerst al je leuke activiteiten en persoonlijke dingen Vul de overgebleven tijd met ononderbroken werkperiodes. Ga door je lijst met commitments en verwijder alles wat je niet helpt je eigen doelen te bereiken. Hetzelfde geldt voor dingen die onnodige veel energie en/of tijd van je vreten. Reserveer ieder week tijd voor een afspraakje met jezelf Evalueer de huidige toestand in je leven: Wat werkt wel? Wat werkt niet? Wat zou anders kunnen? Dit is een lange lijst - jazeker - maar hij is niet compleet De laatste tip mag je zelf invullen. En dan ben ik dus heel benieuwd... Welke tip wil jij met ons delen? Laat het me weten in het commentaarveld hieronder! En kom na een tijdje nog eens terug om te delen welke van de bovenstaande tips je hebt geïmplementeerd en wat je resultaten zijn. Zodra je comment is geplaatst, stuur ik je als 'dankjewel' voor je bijdrage de link naar een 1-uur durend ‘Boost Your Productivity’ webinar dat ik een paar maanden geleden heb opgenomen. Maak je leven productiever én gemakkelijker! Op jouw succes, Nisandeh PS. DEEL dit artikel met jouw netwerk, door op de Facebook, LinkedIn, Twitter of Google+ share-knoppen te klikken, zodat ook de mensen in jouw netwerk profiteren.
194 reacties
Hoe je kunt uitblinken in wat je wilt
Het is officieel vakantietijd voor mij... Ik heb net 5 waanzinnige weken achter de rug met 4 grote trainingen met duizenden deelnemers: Passive Business Income, Master Entrepreneur, 2-Day MBA (met Brian Tracy) en de Business Bootcamp (met Brian Tracy en Annemarie van Gaal)... Terwijl onze studenten een schat aan nieuwe informatie hebben 'gedownload' en kennis, tools, tactieken en strategieën hebben gekregen - ontstaat er bij velen ook een lichte paniek... "zou ik dit allemaal wel kunnen implementeren?" , "Oh, maar ik ben helemaal niet goed in...", en meer van dat soort gedachten. In het artikel van vandaag wil ik "6 sleutels die je helpen implementeren en uitblinken" met je delen, zelfs als het gaat om de 'engste' nieuwe vaardigheid of kennis. Weet je... toen ik nog een kind was, had ik een ernstige fobie: spreekangst - ik was als de dood om te spreken in het openbaar. Ik was verlegen en angstig en ik herinner me nog goed dat ik op de lagere school een stukje op de gitaar moest spelen. Ik had uren en uren geoefend - maar toch maakte ik me op het laatste moment uit de voeten toen ik de zaal zag volstromen met mijn schoolgenoten en hun ouders. Maar in de jaren die volgden, ging en bleef ik oefenen en mezelf dwingen het podium te pakken bij elke gelegenheid. Het resultaat: Spreken in het openbaar is nu een van mijn sterke vaardigheden. En hoewel veel mensen geloven dat goed kunnen spreken in het openbaar een talent is (waar je mee wordt geboren) - kan ik je uit persoonlijke ervaring vertellen - dit is gewoon niet waar. Ik geloof dat je elke vaardigheid kunt leren beheersen als je bereid bent om het te leren en blijft oefenen, oefenen, oefenen en nog eens oefenen. Maar neem dit niet klakkeloos van mij aan... Onderzoek wijst keer op keer uit dat we iedere vaardigheid en ons prestatievermogen op dezelfde systematische manier kunnen trainen zoals we onze spieren trainen: ga voorbij je comfort zone, en neem dan rust. En dan: herhalen, herhalen, herhalen. Bijna 2400 jaar geleden sloeg Aristoteles de spijker op zijn kop toen hij zei: "We zijn wat we herhaaldelijk doen." Door ze heel specifieke oefeningen te leren, hebben we onze studenten hun vaardigheden drastisch laten verbeteren; van 'soft skills' (bijv. communiceren, presenteren, creativiteit, focus) tot 'hard skills' (bijv. marketing, verkopen en onderhandelen). Dit idee is geweldig motiverend en empowering. Het betekent dat we een uitzonderlijk vermogen hebben om onze resultaten te beïnvloeden. Maar het is ook beangstigend... Want oefening is niet alleen het belangrijkste ingrediënt voor het bereiken van grootse prestaties, het is ook het moeilijkste en intrinsiek het minst plezierige. Als je écht ergens heel goed in wilt zijn, zul je jezelf moeten blijven dwingen om buiten je comfortzone te treden - met alle frustraties, worstelingen, tegenslagen en mislukkingen die daarbij horen. En als je écht heel goed in iets bent geworden omdat je er écht heel hard voor hebt gewerkt - dan is er geen grotere beloning denkbaar dat de geweldige voldoening die je ervaart. Hier zijn de 6 sleutels tot uitblinken die ik het meest effectief vind voor mijzelf en mijn studenten: Doe wat je het liefste doet Passie is een geweldige motivator. Het geeft je focus, flexibiliteit en vastberadenheid. Doe het moeilijkste werk eerst Instinctief worden we aangetrokken door plezier, terwijl pijn ons afstoot. Maar uitblinkers stellen korte termijn bevrediging uit en beginnen elke ochtend met het moeilijke (oefen)werk vóórdat ze ook maar iets anders doen. Vroeg in de ochtend is ook de periode waarin de meesten van ons het meeste energie hebben en de minste afleidingen. Oefen intensief, zonder onderbrekingen in korte periodes van niet langer dan 90 minuten en neem dan een pauze. Negentig minuten lijkt het maximum te zijn voor het geven van maximale focus aan welke activiteit dan ook. Vraag feedback aan een expert (met mate) Hoe eenvoudiger en preciezer de feedback, hoe beter je kunt corrigeren. Te veel feedback (en/of te vaak) kan resulteren in mentale overbelasting, onnodige bezorgdheid en het blokkeert daarmee je leerproces. Neem regelmatig verfris- en herstelpauzes Ontspannen na een intensieve inspanning geeft je niet alleen de mogelijkheid om te herstellen en te verfrissen, het geeft je ook de kans om het geleerde te integreren en implementeren. Bovendien domineert tijdens rust de rechterhelft van onze hersenen, wat kan leiden tot creatieve doorbraken. Maak oefenen tot een ritueel Wilskracht en discipline worden zwaar overschat. Onderzoek wijst uit dat we (teleurstellend) weinig van beide hebben. De beste manier om moeilijke taken daadwerkelijk uit te voeren, is het creëren van rituelen - specifieke, onverwoestbare tijden waarop je de taken uitvoert, zodat je het na een bepaalde tijd 'gewoon doet' zonder energie te verspillen aan erover nadenken. Ik weet niet hoe het met jou zit, maar ik vind het erg boeiend dat ik nog steeds in staat ben om veel beter te worden in welke vaardigheid dan ook... net als jij. En nu is de beurt aan jou... Waar zou jij in willen uitblinken? En hoe ga jij ervoor zorgen dat dit gebeurt? Laat het me weten in het commentaarveld hieronder, en ik stuur je de link naar een video met mijn beste implementatie tips. Deze heb ik opgenomen tijdens een eenmalige implementatiedag eerder dit jaar. Mis het niet... implementeren zal je veel gemakkelijker afgaan. Op jouw succes, Nisandeh PS. DEEL dit artikel met jouw netwerk, door op de Tweet, Like, Share of Google+ knoppen te klikken, zodat ook de mensen in jouw netwerk profiteren.
188 reacties

© Open Circles Academy 2014 | Algemene Voorwaarden | Powered by LinkORB | Contact