Na de Business Bootcamp – implementeren!

Welkom op deze laatste pagina over het MG-SPI systeem uit de Business Bootcamp.

We zijn aangekomen bij de fase van Implementatie. Oftewel, stappen zetten in de richting van je doel!

Het materiaal uit de Business Bootcamp is ontzettende waardevol als je er iets mee doet.
Het heeft totaal geen waarde als je het niet in daden omzet. Dan heb je eigenlijk alleen maar je geld, je tijd en je energie verspild.

Implementeren, een kwestie van DOEN… het klinkt logisch, maar het blijkt niet altijd zo gemakkelijk te zijn.

Succesvol implementeren is niet alleen maar een kwestie van doen, het is vooral een kwestie van focus.
Van je niet laten afleiden door zaken die er niet toe doen.
Van een zekere mate van discipline.
Een kwestie van het ontwikkelen van goede gewoontes die je helpen om succesvol te zijn.
Een kwestie van het afleren van slechte gewoontes die niet bijdragen aan je succes.

Dat is hard werken en vraagt om toewijding en inzet.

Maar het is wel de enige manier…

Vijf simpele, maar waardevolle tips voor betere focus (en dus succcesvollere implementatie…) vind je in het artikel Focus Deficit Disorder.

En een ‘schop onder de kont’ om je te helpen met jouw implementatie, vind je hier

Dan is het nu aan jou: wat helpt jou om je inzichten om te zetten in acties?

Wat doe jij om doelgericht bezig te blijven met je business?

Deel jouw tips in het onderstaande commentaarveld en kom nog eens terug om te lezen welke tips anderen geven!

Op jouw succes, Nisandeh

PS: Wil je de eerdere opfrissers over het MG-SPI systeem nog eens nalezen, ga dan naar:

0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Notify of
guest
2 Comments
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments
Maja van der Zijden
Maja van der Zijden
9 years ago

I made the decision in the Business Bootcamp to leave what I did in the past behind and focus on the new world and the new needs. As I don’t know what is needed, I started to communicate with prospects just about what they think is best.
All of sudden everything is moving. It is a little scary but exciting.

Manuela van Prooijen
9 years ago

Ik ben van nature al een behoorlijk actiegericht type, die snel van de ideefase naar de actiestand springt. Ik hoef dus maar een kleine prikkel te krijgen om acties ook te gaan uitvoeren.

Wat voor mij helpt is een goede planning: en daar zijn de tips, en checklists van Open Circles erg handig voor. Dat helpt je acties goed te stroomlijnen tot een behapbaar werkplan. Als je geen goede planning hebt kunnen al die nieuwe inzichten en acties je naar de keel vliegen en je uiteindelijk vleugellam maken. En dat is nu juist niet de insteek, lijkt me.

Dus: start met het verwerken van al je acties in een weekplan/maandplan of zelfs jaarplan en werk daar vanaf.