Na Train the Trainer module 3

Het was ons weer een groot genoegen om met je te werken tijdens het derde en laatste Train the Trainer weekend – Make Top Money as a Top Trainer!

Je hebt gewerkt aan het vormgeven en beheersen (mastering) van jouw trainingen.

In het afgelopen weekend heb je niet alleen geleerd hoe je met het overdragen van jouw kennis meer dan 15.000 euro per weekend kunt verdienen…

Je hebt ook geleerd hoe je producten en trainingen verkoopt vanaf het podium zodat mensen in de rij gaan staan om van jou te kopen. De blauwdruk voor de marketing van je trainingen en jezelf als trainer/spreker is van onschatbare waarde!.

Je hebt in drie weekenden een heel volle trainerstoolbox gekregen, maar onthoud dat je moet blijven oefenen, oefenen en jezelf verbeteren.

En hoe meer je oefent en de templates als houvast gebruikt, hoe sneller je meer ervaring en vertrouwen krijgt.

Zorg nu dat je het momentum van het weekend behoudt en ga aan de slag met…

Oefenen, oefenen, oefenen

  • Besteed minimaal 20 minuten dag, minstens 4 keer in de week, aan het oefenen in presenteren. Doe dit bij voorkeur voor een spiegel, of nog beter, een camera.
  • Om optimaal te profiteren van het werken met de camera, bekijk de opname drie keer:
    1. Op normale snelheid
    2. Op hoge snelheid (2-4 keer sneller) – zodat je rare bewegingen kunt zien
    3. Normale snelheid, maar zonder naar het beeld te kijken. Luister alleen naar je stem.
    Let op inhoud, toonzetting, volume, etc.
  • Denk aan 10-24-7: Spendeer 7 opeenvolgende dagen 10 minuten per dag aan het reviewen van de informatie die je is aangereikt
    Doe het na de eerste zeven opeenvolgende dagen, minstens 10 minuten per week.

Intervisie groepen

Hieronder vind je nogmaals de (simpele) structuur voor het oefenen en samen werken in de zogenoemde intervisie groepen.

Algemeen:

  1. Reminder of the day – start de bijeenkomst met het herhalen van de informatie uit het afgelopen Train the Trainer weekend
  2. Practice – Oefen geconcentreerd, want practice makes perfect
  3. Clearing – Begin de eerste ronde met de vraag: ‘Wat werkte niet voor jou?’ gevolgd door een afsluitende ronde met ‘Wat werkte wel voor jou/wat ging er goed?’

Structuur bijeenkomsten (per persoon)

  • Presenteren – 15 min
  • Feedback ontvangen – 3 min
  • Presenteren + interactieve coaching – 30 min
  • Eindpresentatie – 15 min

We raden je aan de intervisie bijeenkomsten op camera vast te leggen. Zorg ervoor dat iedereen de kans heeft om zijn eigen presentatie terug te zien.

Tot slot

Voel je vrij om je ervaringen, je vragen en de inzichten die je opdoet tijdens het oefenen te delen in het commentaarveld hieronder.

Zorg ervoor dat je het materiaal blijft herhalen en voor je het weet ben je de Top Trainer die Top Geld verdient!

Op jouw succes,

Vered, Nisandeh en team Open Circles Academy

0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments